Шефът на DHL: Очакваме понижаване на ръста на глобалната икономика

Една от най-големите спедиторски компании в света -  Deutsche Post DHL Group, очаква понижаване на ръста на глобалната икономика през тази и следващата година.

„Очакванията ни са растежът на глобалната икономика да се понижи през 2019 и 2020 г. въпреки добрата картина в момента“, каза Франк Апел, главен изпълнителен директор на Deutsche Post DHL Group, в предаването „Бизнес среща“ на Bloomberg TV Bulgaria. 

„За първи път от 3 години насам има понижение на перспективите, дължащо се на търговската война между САЩ и Китай. Другите държави се представят добре, включително Германия и Великобритания“, каза Апел.

Той коментира и навлизането на технологиите в логистичния сектор, посочвайки, че те не представляват заплаха за служителите в него и няма да ги изместят, а просто ще подобрят дейността. 

„Хората винаги се вълнуват и са много щастливи от новите технологии. Те правят служителите по-добри и значително увеличават производителността на компаниите“.

Ролята на изкуствения интелект в логистичния сектор все още е в начален етап, но значимостта ѝ нараства, коментира гостът.

„Изкуственият интелект има много сфери на приложение – той помага за подобряването на уменията на кадрите и увеличава възможностите за потребителите“. 

Хората няма да бъдат заменени от роботите, просто тяхната дейност ще бъде подобрена от роботите. Преди време при компютърната революция имаше опасения, че компютрите ще заменят хората, а това не се случи. А сега търговските обеми за по-големи от всякога. След 10 или 20 години ще предлагаме повече работни места.

„Камионите са добър пример. В България и цялостно в Европа имаме недостиг на шофьори и хората се опасяват, че  и шофьорите на ще бъдат заменени. Това не е вярно, имаме недостиг на шофьори, имаме нужда от повече шофьори. Факт е, че светът е толкова сложен, че дълго време автономните камиони няма да изместят шофьорите“.

Гостът коментира и недостига на таланти в Европа, като посочи, че все пак Старият континент разполага с най-добрите образователни системи в целия свят, което съществено помага за преодоляването на липсите.

„В компанията разчитаме на много добър управленски екип - във всеки отдел има определена структура. Хората на местно ниво се занимават със собствените си проблеми, след това те са контролирани от мениджърите над тях“.

Вижте повече във видеото!